LUTB est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 sur les associations.
Véritable usine à projets de R&D, la gouvernance du pôle de compétitivité LUTB s’exerce sur les programmes de R&D et sur la conduite du pôle, les projets appartiennent aux entreprises et aux laboratoires qui les portent.
La gouvernance du pôle est constituée de 5 collèges :
Un collège « industriels » avec pour leader les représentants de Renault Trucks et d’Irisbus mais également un représentant des PME.
Un collège « scientifiques et formation » composé de laboratoires de recherche publics ou privés.
Un Collège « utilisateurs » composé d’organismes publics ou privés, opérateurs ou gestionnaires des différents moyens de transport en milieu urbain (Sytral, groupement Astre…).
Un collège « institutionnel et collectivités » composé d’organismes consulaires et de collectivités locales et territoriales.
Un collège « automotive cluster Rhône-Alpes » composé d’industriels de la filière automobile en Rhône-Alpes.
Les fonctions de la gouvernance :
Pilotage stratégique du pôle et mobilisation des acteurs
Promotion, communication et mise en place de partenariats
Valorisation des connaissances développées dans le cadre du pôle et capitalisation sur les échanges
Articulation avec les différents dispositifs et les politiques de soutien aux acteurs du pôle de compétitivité
Administration et gestion du pôle.
L’organisation :
